一個人最高級的品質是靠譜。無論是家庭、事業還是社會責任，只要該自己承擔的，都不會推脫。

這樣的人，讓家人踏實，讓領導安心，給周邊人安全感。

工作中最大的靠譜，就是有擔當不推諉。無論遇到多少困難，都愿意迎難而上，把工作完成好，而不是一言不合就撂挑子，把事情推給別人。

哪怕面對的是一件小事，也有把小事做好的耐心和細心，有把困難攻克的責任感和使命感。

靠譜，就是讓人覺得，這個人值得相信和托付。哪怕是微不足道的小事，只要托付于他，都能認認真真地做好。

和這樣的人相處、共事，讓人內心有滿滿的安全感。

《孟子》中提到：“人有不為也，而后可以有為?！?/p>

一個人心中高懸明鏡，知道什么該做什么不該做，堅守原則和底線。這樣的人必定是一個靠譜的人。

而沒有底線的人，公眾場合不遵守社會道德，一旦在危急關頭，更是會見利忘義，胡作非為。

我們經常會看到“高鐵霸座”的新聞?！靶侣勚鹘恰惫诿崽没实卣贾鴦e人的座位，還趾高氣昂地聲討別人，不顧乘務員的勸阻，心安理得霸占別人的座位。

這樣的人在公眾場合尚且毫無原則底線，和他相處，又怎能心安呢？

而一個靠譜的人，也許不是最聰明的，往往是最有定力的人。

他們做事正直有底線，不會見利忘義，不做違背良心的事。

和靠譜的人做朋友，舒服踏實。

人無信不立，業無信不興?？孔V之人，最看重誠信。

不知你在生活中有沒有過這樣的經歷：

和朋友約定見面時間，對方遲遲不來。打電話問詢，對方漫不經心地回答，正準備出門；托朋友幫忙一件事，明明滿口答應，到了關鍵時刻卻掉鏈子。

正像有句話所說，靠譜的人都是相似的，不靠譜的人，各有各的理由。

凡事有交代，件件有著落，事事有回應。這是靠譜的人應當具備的基本特征。即便遇到不可抗因素，沒有完成本應完成的事情，與人真誠地溝通和回復，也會得到對方的理解。

我們常說，要與靠譜的人共事?？孔V的人，最重要的是他的行動，這勝過一切花言巧語。將心意化作行動，人們會發自內心地去信任他，更安心地把事情交給他。

其實，我們在選擇別人的時候，別人也在選擇我們。做一個靠譜的人，這也是余生的歷練。